promouvoir en Languedoc-Roussillon le dispositif des groupements d'employeurs et d'aider à créer, développer et pérenniser des groupements d'employeurs dans une exigence éthique visant à contribuer à une véritable qualité d'emploi ; en ce sens elle se dote d'un centre ressources dont elle assurera le fonctionnement et la gestion et intègre dans ses actions l'obligation pour tous de respecter sa charte qualité d'emploi dans les GE ; exercer une activité de conseil et de formation en tant qu'organisme de formation
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